青運中心思想青運標誌與宗旨青運訓詞青 運的榮譽國家青年運動參與
青運十大工作方針歷屆總會長


  根据國家青年政策的規划,所謂青年是指十五歲至四十歲的族群。這個族群的人口占我國總人口一千七百八 十万之四十二巴仙,也是國家最具原動力的一群,在國家政、經、文、教各領域扮演積极角色。因此,也成為推動社會發展的主力,在國家建設中扮演不可忽視的角 色,是國家的未來接班人。由于青年在國家發展的重要性,如何聚集青年力量,發揮更大力量,發揮更大效能是一項不可忽視的重要性。

  馬來西亞青年運動(青運)是一個通過策划組織與領導,凝聚青年的整體力量,激發青年斗志,發掘青年的才能和智慧,提供青年輔導、訓練、成長、再教育, 以一致步伐推動青年醒覺與社會興革發展巨輪的社會再教育發動。

  民族國家的富強有賴于青年群體的強盛,個體的強化构成整體的強大。青運肩負培訓青年,提供社會再教育,讓青年得以自力自強,并且通過各种管道,企圖塑 造完美的思想意識和生活形態,以整體智慧和力量,不斷儲藏向善向上的社會積极動力。

  學校教育的不足,造成今日社會青年問題。青運負有給予青年社會再教育的使命,在思想行為上,在政、經、文、教、給予灌輸全新的價值觀、人生觀、培育具 有良知、理性、正義感、民族意識、國家意識、肯參與社會、積极奮發、推動及領導的青年,以期達到社會興革的遠大目標。讓我們胸懷民族,放眼國家,遠瞻世 界,共同建立一個公平、合理、富強、和諧、有理性的社會。

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  青運是一個青年團體,它在一群青年工作者的領導下,以終身學 習的態度及”先善其身再兼善天下”的精神,通過”專業性”的教育和”文化性”的熏陶發展青年才智,以圖建立一個公民社會。


1. 青年團體

 一個在馬來西亞法令下注冊的非政治性義務團體,接受全體15歲至40歲的青年加入成為會員。

2. 青年工作者

 從事以輔助和引導的方式來發展青年才智,激發青年整體力量達致良性社會改革的義務社會工作叫「青年工作」;而從事青年工作者就叫「青工」,青運幹部就是 「青工」。

3. 學習態度 / 工作態度

日日進修終生學習

 對自己盡責的青工應該自強不息,即建立終生學習的觀念,而養成日日進修的習慣。

4. 工作精神

先善其身兼善天下

 有使命感的青工應該愛己愛人、度己度人、有博愛精神,即以天下為己任而兼善天下。

5. 工作哲學

 通過「專業性」和「文化性」層面的教育和熏陶,發展青年才智,激發青年整體力量以催化社會進步達致公民社會。

專業性指知識技能教育。功能使青年謀生有道,滿足物質需求。
文化性指人文素養熏陶。功能使青年心靈自在,滿足精神需求。

 要贏得尊重的青工應該深入了解青工哲學的內涵,及掌握專業知識技能和塑造本身的文化特征

6. 工作目標

發展青年才智建設公民社會

 公民社會是一個民主、自由、健全的社會。它涵蓋三個層面即:民主政治、自由市場經濟和健全發展的社會文化系統。
青運歷史

 馬來西亞青年運動(青運)的前身為「馬來西亞青年職工運動」,是于一九六零年在世界青年大會及馬來西亞理事會的協助下成立。當時的創辦人包括已故蕭隆興 國會議員。

 為了避免社會人士對這個組織產生誤會,以為是一個職工會組織,逐于一九七二年改名為「馬來西亞青年運動」,簡稱「青運」。

 青運成立的初期,僅在森美蘭,馬六甲和雪蘭莪成立州分會。由于缺乏經費,會務發展緩慢,至一九七九年,青運亦只有在森美蘭、雪蘭莪、靂叻、檳城、吉蘭丹 及聯邦直轄區六州擁有支會及展開活動。

 一九七九年至八零年間,柔佛、吉打、丁加奴、玻璃市、彭亨州分會也紛紛成立。沙巴州分會也較后于一九八四年成立,并使青運成為第一個從西馬跨越東馬的青 年組織。

 二零零零年,青運再次于東馬成立砂勞越州分會,終于在全馬十四個州屬擁有本身的州分會。

 目前,青運已在全國擁有八百六十一個支會,卅二個縣會及十四個州分會。會員則已超過十万人。

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  青運標志中心是一個 巨輪,象征青運以發展青年自立自強,催化社會興革為中心哲學,誠如時代巨輪往前發展,演進。

  巨輪的核心是青運的英文名字 Young Malaysians Movement 及青運,是象征馬來西亞青年運動(青運)乃是轉動時代巨輪的軸心于動力。

  藍底白字,藍色代表了服務,參與貢獻的尊嚴;白 色代表青年的純洁、光明與希望。

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1. 從事青年教育與訓練工作,以期造就富理想和有幹勁的時代青年。
2. 帶動并領導青年參與青年工作以及社會服務,共赴建國使命。
3. 關注和研究時下青年所面對的問題,并采取必要措施,以照顧及确保青年的福利和身心健全發展,全面提高青年的素質和地位。
4. 從事研究社會發展理論,以引導及輔助社會興革的長遠工作。
5. 促進國民團結,建立和諧關愛的馬來西亞社會。
6. 晉身國際青年運動舞台,通過文化交流和經濟合作,實現「和平,進步,繁榮」三大理想。
7. 維護國家憲法和國家原則,捍衛聯合國人權宣言。

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(一) 熱愛青運 捍衛整體利益
(二) 嚴守紀律 樹立青運形象
(三) 教育青年 獻身服務社會
(四) 自力更生 提高青年地位
(五) 維護憲法 保障人權自由
(六) 團結青年 建設公平社會

  青運章程第六條款明文規定「青運為非政治團體,不與任何政党標榜為同一陣線,亦不得參與任何政党活動」。此項條款,已明确的將青運在政治領域的參與, 限制在教育,論政與問政的范圍之內,并排除在參政、參選及助選之外。

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  一九九一年,青運憑著積极社會參與及表現,獲得”首相素質表 現獎”(社會組)決賽,并成功獲得第三名。青運亦是唯一榮獲上述榮譽之青年團體。這項至高榮譽,為青運全國同志帶來無限肯定激勵和肯定。

  一九九四年與各大華青組織聯辦「建國之路巡回展」,成功吸引各地群眾,激發愛國情操,共攜手共建邦國。

  青運于一九九五年主辦”万人愛心捐血運動”,得到公眾熱烈反應后,再次于一九九六及一九九七年主辦此項運動,并分別打破我們定下的目標,成功突破一万 人捐血者,在馬來西亞掀起一番捐血救人的浪潮。

  青運于一九九六年聯合馬青、佛青、青團運、鄉聯青及堂聯青主辦全國反毒運動。

  一九九七年獲得衛生部所頒一年舉辦超過四次以上捐血運動之團體獎。

  一九九八年我們的全國青年大露營成功吸引大約一千三百位青年參與,再次創下新記錄。

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  青運是大馬青年理事會的成員,也是青年體育部所承認的注冊青 年團體。青運作為國家青年運動的一份子,經常推荐積极的會員,參與上述單位主辦之活動于計划:

1. 國外青年交換計划-日本,韓國,英國,菲律賓,新加玻,澳州,印尼,巴基斯坦,印度等國家交流。
2. 亞洲船青年交換計划-環繞各國六十天交流。
3. 國內青年交流計划-東西馬青年交流。
4. 政府技職訓練免費課程。
5. 策略研究所(LKD)免費研究課程。
6. 青年企業貸款計划。
7. 青年農業貸款計划。
8. 青年訓練計划。
9. 青年工藝訓練計划。
10. 學習課程,研究課程。
11. 國家青年節。
12. 國家青年大露營
13. 國際青年大露營
14. 領袖訓練營
15. 航海訓練課程
16.  活動撥款

  青運在一九九一,一九九五及一九九六年受青年體育部委托,主辦「全國愛心捐血運動」,這項活動,被列為青年節慶典活動之一。青運感到非常容幸受青年體 育部器重,負責主辦這項為建立(愛心的馬來西亞)的關愛社會活動。

  青運發動全國各州會員,在超過五十個地點展開”全國愛心捐血運動”達到超過一万名捐血者的目標。

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中央執行委員會將以集體領導方式來帶動青運,并推出了十大工作方 針

1. 組織正規化   2. 行政專業化   3. 通訊電腦化
4. 設備現代化   5. 會訊企業化   6. 資訊先進化
7. 訓練系統化   8. 活動全面化   9. 運動效率化
10. 經濟獨立化

  組織上要求正規化,所有細節清清楚楚就序而辦。行政方面求專業化,各單位的注冊、召開大會、呈交常年報告等行政問題要依時并主辦處理,會員資料也以電 腦化處理。

  在行政電腦化的同時,我們也希望在通訊上電腦化,希望各州分會有現代化的設備,例如:電腦、傳真机等,以方便及加強各單位間的聯系。亦應著要求資訊的 先進化,所以成立了資訊工藝委員會,負責資訊方面的工作與宣導。

  會訊可以通過招收廣告來維持會訊的制作。這點可交由出版局處理。

  訓練足以影響組織的強大,不可忽視。它可分為對外及對內的訓練。對內,主要是加強各位理事對青運中心思想的灌輸及對青運訓詞的貫徹。對外方面,提供各 种公開的訓練課程。

  經濟的能力及穩定方面,青運可以經行一些企業活動,以求自力更生。所有相關的种种細節,經研究討論后,才會逐步去落實。

  活動要盡量全面化,提供各种不同類型的活動,給不同要求的參與者和會員選擇。

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蕭隆興 (1960-1972)
楊燕璋 (代總會長) (1972-1973)
李宏才 (1973-1981)
許金瑞 (1981-1987)
涂鴻棠 (1987-1997)
林猷杰 (1997-2003)
拿督劉國泉 (2003-開始至今)

   首任總會長為已故蕭隆興國會議員。「馬來西亞青年職工運動」即其引自西德概念而成立的。已故蕭總會長生于一九二五年三月十日,因心臟病逝于一九七二年七 月六日。他不僅是大馬具有遠見的第一代社會工作者,亦是一位享譽亞非,深受世界青年組織所尊重的社會工作者。他曾在一九五五年始擔任大馬青年理事會副會長 達十年,期間也曾擔任過一屆會長。他亦在一九五八年至六四年,問鼎世界青年大會會長,惟因當時馬印對抗,由于得不到印尼代表的支持,而以一票之差敗給一位 加拿大代表。在其精心策划領導下,青運會務日漸滋長,成為當時唯一代表我國華裔青年的最高組織,從而奠下青運日后發展基礎。

  蕭總會長英年早逝,其空缺由當時的署理總會長楊燕璋代攝,并于一九七三年任滿之后,由李宏才同志領導。

  李宏才同志前后擔任了四屆的總會長,即從一九七三年至一九八一年共八年。李宏才同志在任期間,任勞任怨,克盡其職,使青運得以穩建發展。

  一九八一年六月,連任四屆的李宏才總會長光榮退休。在當年的全國代表大會中,選出了許金瑞同志為新屆總會長。在其領導下,各州紛紛成立支會。青運發展 邁向另一個里程碑,成為我國最龐大的青年組織之一。

  一九八七年十月的全國代表大會中,蟬聯三屆的許金瑞總會長不再尋求連任,大會推選了上屆總秘書涂鴻棠同志為新屆總會長,總秘書為陳明發。此屆中委會之 平均年齡為卅二歲,為青運歷史上最年輕的組合,也為青運掀開了新的一頁。涂鴻棠同志在一九八九年至一九九三年之改選中繼續擔任總會長。而許美智律師在擔任 二屆總秘書后,于第廿一屆中央代表大會中被選為署理總會長,總秘書則由林猷杰同志接任,配合朝气蓬勃的新領導層,為青運制訂長運目標,建立嶄新形象,以發 揮更大力量。

續后,涂鴻棠同志再續任兩屆總會長,成為青運在位最久之總會長。林猷杰同志續任總秘書一職。涂會長在其卸任前終達成所有同志們的心愿,于一九九七年購得處 于吉隆玻半山芭的青運總會會所,從此青運總會行政處有個長遠的安身之處及活動場所。

  一九九七年的第廿五屆全國中央代表特別大會上,林猷杰同志接過領導棒子,繼續領導組織,并由林加財同志出任總秘書一職,為培訓新青年,邁向新世紀作出 更大的努力。

  一九九九年度大會,總會長及總秘書均蟬聯。于同年十一月二十二日,以楊宗憲同志為首的青運砂勞越聯委會成立,并于二千年五月獲得注冊局批准成立砂勞越 州分會,使青運在東馬兩州都有青運的組織。青運玻璃市州分會亦于二千年內重組,至此青運正式在全國各州建立分會,成為一個真正名副其實的全國性青年組織。

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